KENNISCENTRUM VROUWENGEZONDHEID OP DE WERKVLOER
Van biologische levensfase naar beter HR-beleid
Onderzoek, uitleg en praktische handvatten voor HR, leidinggevenden en directie. Over de menstruatiecyclus, zwangerschap en terugkeer, perimenopauze en overgang.
Verken vanuit hormonale ingang
Menstruatie &
werk
Van cyclische veranderingen tot klachten, communicatie en passende ruimte op het werk.
Zwangerschap &
terugkeer
Over herstel, mentale belasting en een duurzame terugkeer na verlof.
Perimenopauze & overgang
Wat deze overgangsperiode doet met mentale belasting en de toch al overvolle agenda in deze fase.
Cijfers, onderzoeken &
richtlijnen
Interessante en relevante onderzoeken boordevol ondersteunde cijfers.
Start met een HR-vraagstuk
Verzuim & presenteïsme
Van cyclische veranderingen tot klachten, communicatie en passende ruimte op het werk
HR-beleid
Ontdek hoe je aandacht voor levens- en hormonale fasen verankert in je beleid, processen en de volledige employee journey.
Talentbehoud
Van cyclische veranderingen tot klachten, communicatie en passende ruimte op het werk
Duurzame inzetbaarheid
Hoe blijven vrouwen gezond, gemotiveerd en productief aan het werk?
Praktische hulpmiddelen
Van inzicht naar gesprek en beleid
Gebruik compacte scans, checklists en downloads om het onderwerp bespreekbaar te maken en intern de eerste stap te zetten.
HR-scan vrouwelijke inzetbaarheid
De HR-scan laat je in een paar minuten zien hoe goed jij voorbereid bent om naar het vrouwelijke potentieel in je organisatie te kijken vanuit de hormonale variabele en de levensfasen die vrouwen doorlopen.
E-book: 7x employee personas
In dit e-book vind je 7 employee personas, vertrekrisico-momenten en praktische handvatten om personeelsbehoud te verbeteren, incl. 3 quick wins die je morgen al kunt inzetten